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    行業(yè)動態(tài)

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    上海畢勝晚會策劃通知
    發(fā)布時間:2015-03-24   點擊次數(shù):1157次
    上海畢勝晚會策劃通知
    上海畢勝的員工奉行“進取 求實 嚴謹 團結”的方針,不斷開拓創(chuàng)新,以技術為核心、視質量為生命、奉用戶為上帝,竭誠為您提供性價比的自動化控制/稱重產(chǎn)品、高質量的工程設計改造及無微不至的售后服務。
    為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦五一勞動節(jié)晚會,以此來答謝各位員工的辛勤工作與默默付出。
      一、晚會主題
      融合夢想 努力超越!
      二、晚會目的
      1、對2014年公司發(fā)展成績總結,以及制定2015年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
      2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
      3、表彰,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在公司工作都有出色的表現(xiàn)。
      4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
      5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
      6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
      三、晚會時間
      1、晚會策劃及準備期2015年3月26日至2015年4月29日:
      本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期4月月5日。
      2、晚會正式演出時間:2015年4月30日。
      四、晚會概況
      活動地點:酒店預訂,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
      參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約200人。
      組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
      五、晚會工作項目組成員及分工
      組 長:______
      副組長:______
      副組長:______
      副組長:______
      主持人:__________________________________________
      六、節(jié)目參與形式
      以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
      年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
      報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______
      七、晚會籌備階段
        排練地點:________________________;
        年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;
      歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;
      參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
      主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
     
               
     
                                                                                                                                                            行政辦
                                                                                                                                                   2015年3月24日                                                                                                                                                    

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